ייעוץ והדרכה
קצת עלינו...
זוכרים כשהיינו ילדים, כששיחקנו? זוכרים את תחושת החופש וההנאה? את העניין והאתגר שהרגשנו? את זה בדיוק אנו מביאים אל עולם העבודה...

מי אנחנו?
אנחנו PlayWork - חברת יעוץ והדרכה. אנו מאמינים כי חווית העבודה צריכה להיות משמעותית, מהנה ומותאמת אישית לצרכי העובד. כשהעובד מתפקד בשיאו - החברה צומחת.
מה אנחנו עושים?
אנו מעלים מדדים ארגוניים ומשפרים ביצועים דרך יצירת מחוברות עמוקה וחווית עבודה מלאה ומשמעותית בארגון (Deep Engagement & Meaningful Work Experience).
אנו עושים זאת דרך הטמעה של פילוסופיה משחקית פרקטית לתוך תהליכי העבודה עצמה.
כך, הארגון יכול להשיג את מטרותיו האסטרטגיות ולזכות בעובדים מחוברים, נאמנים, ובעיקר – בעלי ביצועי-על.
למה להשתמש ב-Play?
כי משחק (Play) הוא אחת החוויות המרכזיות בחיינו – הוא אחראי לעיצוב רוב האישיות שלנו, ולהתפתחות של ההיבטים הפיזיים, רגשיים, קוגניטיביים וחברתיים בנו.
Play הוא מרחב אפשרויות אין סופיות שבו כל אדם (ועובד) חווים:
-
מחוברות עמוקה, פתיחות וסקרנות
-
חשיבה חדשנית ויצירתיות
-
יכולת מוגברת לפתרון בעיות
-
בניית אמון ויכולת עבודה בצוות
-
בניית מערכות יחסים משמעותיות
-
פיתוח יכולת התנסות ולקיחת סיכונים בצורה מהנה (Fun Failure)
-
אותנטיות וביטוי עצמי ועוד...
נעים להכיר...
בני פייביש - מייסד חברת PlayWork.
בעבר ראש המסלול לעיצוב ופיתוח משחקים במכללת מנטור.
בעל נסיון של מעל 20 שנה בפיתוח ארגוני, הובלת תהליכים ופיתוח תוכניות בחברות ובארגונים בארץ ובחו"ל.
רותם פלגי - שותפה בחברת PlayWork.
בעלת ניסיון של מעל 10 שנים כסמנכ"לית משאבי אנוש.
מתמחה בייעוץ, פיתוח ארגוני, ליווי מנהלים, ופיתוח משאבי אנוש בתוך ארגון.


למה לעבוד איתנו?
-
מעל 20 שנות נסיון בתחום החברות והארגונים
-
מומחים שעוסקים שנים רבות במשחקים ובחשיבה המשחקית
-
הסתכלות הוליסטית על תהליכי העבודה והשפעתם לטווח ארוך
-
Human Centered Design - עיצוב מותאם אישית לעובד ולחוויה שלו.
-
התנסויות וחוויות הנשארים הרבה אחרי שאנחנו הולכים
-
אצלנו פחות מדברים, ויותר עושים - התהליכים שלנו הם Hands On וכוללים למידה והתנסות אקטיבית
-
אנחנו משתמשים באמצעים הפיזיים והדיגיטליים החדשניים ביותר
-
התכנים מותאמית אישית לצרכי הארגון, ואינם דורשים נסיון קודם
-
כי זה כיף!